EQUIDADE DE GÊNERO

 

    A consolidação da mulher no mercado de trabalho traz questionamentos relevantes a questão da desigualdade de gênero, que vem ganhando força expressiva. Isso está referindo às desigualdades quanto aos salários, acesso e ascensão profissional de mulheres e homens. A igualdade de gênero no mercado de trabalho, tem sido objeto de muitos debates entre várias categorias da sociedade.

     Uma vez no mercado de trabalho, as mulheres enfrentam condições mais desfavoráveis, com maior representação em empregos informais, maior vulnerabilidade e maior exposição a trabalhos precários, afetando assim a sua renda, saúde, segurança e autonomia.

     A equidade de gênero mesmo sendo direito constitucional da mulher, é algo que ainda está muito distante da prática, ficando evidente que ainda há muito a se fazer, até que alcance a realidade.

     Ao analisar o tratamento dado a homens e mulheres, vi em todos momentos desigualdades e dominação masculina sobre as mulheres.

    Com o avanço social contemporâneo, possibilitou-se através de lutas e programas sociais uma maior liberdade de escolha sobre sua vida, através de conquistas legais, igualdade e respeito para uma melhor significativa na equidade de gênero.

ASAFE EMANUEL SILVA CLARO – 2º ANO 2